为什么要少说话多干活_为什么要少说话多做事
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单位里,一个极其残酷且无奈的生存真相:1、没能力的少干活;2、会说话...有人在爆肝干活赶进度,有人在偷偷摸鱼不干活,有人在想法甩活给别人,有人在无奈帮人干活…很有意思的是,职场中有以下4个残酷而无奈的生存真相,不知道大家意识到没有?01没能力的少干活在职场中,能力平平、工作效率低下的人,工作量往往不会重。为什么?首先,他们能力有限,领导小发猫。
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一个极其残酷且无奈的生存真相:1、没能力的少干活;2、会说话的不干活;有人在爆肝干活赶进度,有人在偷偷摸鱼不干活,有人在想法甩活给别人,有人在无奈帮人干活…很有意思的是,职场中有以下4个残酷而无奈的生存真相,不知道大家意识到没有?01没能力的少干活在职场中,能力平平、工作效率低下的人,工作量往往不会重。为什么?首先,他们能力有限,领导等我继续说。
95后小伙开洗车店专招唐氏儿:最难的是和员工交流,正筹划开第二家店江苏省南通市有一家特殊的洗车店,里面只有四个员工和一个年轻老板,老板负责平常与顾客沟通,四个员工围绕在仅有的一个洗车位前,有的用水枪喷车身,有的正在用抹布擦拭,他们很少说话,只默默干活。老板季辉告诉九派新闻,洗车中心开业刚满两个月,四个员工都是唐氏综合征患者。一后面会介绍。
职场中,容易“吃亏”的人,都缺乏这几个方面的情商在人情社会,情商永远比智商重要。会做事的,永远比不过会说话的;会干活的,永远比不过会做人的;认真勤奋的,永远比不过会来事的。无数人都抱怨,为什么这个世界如此不公平,老实、勤奋的人都没有好报?因为这是以“人”为主的世界,凡事,都跟人情世故有关。而人情世故,就跟人之情商等会说。
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