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极越事件尘埃落定,但“烂摊子”该由谁来买单?夏一平宣布11月份员工的社保停缴。面对近5000员工的工资、社保、公积金,夏一平在16日凌晨发布朋友圈长文致歉,称作为CEO犯了许多错误,对员工、车主、供应商乃至投资人感到深深的歉意。他还称,如果有机会也将承担起所有责任,弥补过去的失误,带领公司重回正轨。然而,CEO夏后面会介绍。
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攀枝花普隆达置地开发有限公司喜都酒店管理分公司被罚款5000元金融界消息,近日,攀枝花普隆达置地开发有限公司喜都酒店管理分公司因拖欠员工工资,被攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局罚款5000元。据公告内容,2024年5月10日攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局向该公司下达《限期改正指令书》攀仁人社监令〔2024〕6号),要求其在接到小发猫。
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...置地开发有限公司喜都酒店管理分公司被法人及非法人组织罚款5000元金融界消息,近日,攀枝花普隆达置地开发有限公司喜都酒店管理分公司因逾期未支付拖欠职工的工资,被攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局罚款5000元。据公告内容,该单位在2024年5月10日收到《限期改正指令书》攀仁人社监令〔2024〕6号),要求在收到文书之日起5个工作日内支等我继续说。
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绍兴市中勤建筑劳务分包有限公司被罚款5000元金融界消息,近日,绍兴市中勤建筑劳务分包有限公司因用人单位伪造、变造、隐匿、销毁工资支付记录案,被乐清市人力资源和社会保障局处罚款人民币5000元整(¥5000)。据公告内容,当事人绍兴市中勤建筑劳务分包有限公司于2024年7月3日在浙江省乐清市城东街道实施了用人单位伪说完了。
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东莞市大岭山潮派理发店被罚款5000元金融界消息,近日,东莞市大岭山潮派理发店因违法使用童工,被东莞市人力资源和社会保障局罚款5000元。根据公告内容,该理发店在2024年5月20日至2024年6月11日期间使用童工彭*从事洗头工作。经过我局的调查,结合童工彭*身份证复印件、理发店整改报告书、情况说明、彭*工资支说完了。
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东莞市万江泰域养生馆被罚款五千元被广东省东莞市人力资源和社会保障局罚款五千元。根据公告内容,该单位在2024年5月25日至2024年5月29日使用童工杨*从事前台岗位工作。关于这一情节,公告中提到了杨*的身份证复印件;工资支付凭证;人员移交证明;整改报告书;劳动监察调查询问笔录等证据予以证明。东莞市万江是什么。
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仅凭证书就能获取报酬,“干活的没证,有证的不干活”乱象何解5000~6000元;浙江的单位,挂靠一年,1.7万~1.8万元,上全年社保”“证书挂给我,你等着收钱就行”…近日,北京的张先生收到一位中介发来的说完了。 公司每月为其发放基本工资和缴纳社保,但其从不到该公司上班,只在公司需要时配合证书使用。这种较为隐蔽的挂证方式,也是查处的难点之一说完了。
独家还原极越两日“闪崩”:导火索百度撤资,12日与员工深夜谈判文| 电厂,作者| 花子健,编辑| 高宇雷12月13日,电厂从多名知情人士处了解到,12日晚上,经过长达6个小时的谈判,极越在当晚11点左右为员工缴纳了11月的社保。不过,5000多名极越员工的其他三点诉求——给予N+1的裁员赔偿、按照出勤至12月15日发放薪资并缴纳12月社等会说。
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