怀孕了怎么和公司谈离职_怀孕了怎么和公司人事报备
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第312章 我会好好考虑的我不知道自己到底是怀孕还是生病,我要去了医院才知道。第二,我真的怀孕了也不至于离职。虽然你收购了电台当了老板,不过你真的确定你能后面会介绍。 “怎么说?为难你了吗?”凌琪萱笑了笑。“没什么,找茬而已。不过我到底跟人事部请了假的,她最多心里不舒服叫我去骂几句了。”舒意有些后面会介绍。
湖北一女子怀孕5个月被公司要求主动离职,公司:公司产假就1个月在她怀孕5个月的时候,突然被公司要求主动离职,公司还说这是“为她好”。王女士拒绝后,遭到公司变相辞退,本人还被移出公司群聊。公司人说完了。 被动的“职业歧视”。当然,从长远角度上来说,我是支持产假这一制度的,但我觉得至少在小规模的民营企业中,还有待商榷。大家怎么看呢?
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女设计师怀孕后遭降薪,并被调岗为物业管家,法院:其已主动离职,公司...张某经检查怀孕,将这一情况向公司说明。当月,XX物业公司将张某工资由原6300元/月调整为5100元/月。三2022年2月,XX物业公司向张某发出《到岗通知书》决定将张某调往某小区管理处任物业管家。张某于当日向某物业公司提出解除劳动合同。张某离职后申请劳动仲裁长春市劳动等会说。
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