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安徽省出台工伤保险基金预算管理和责任分担办法本文转自：人民网-安徽频道人民网合肥1月10日电(丁纪)近日，为加强工伤保险统收统支省级统筹基金预算管理，进一步明确各级政府责任，增强基金共济能力，促进工伤保险基金高质量可持续发展，安徽省财政厅会同省人社厅、省税务局印发《安徽省工伤保险基金省级统收统支预算管理和责小发猫。

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上班期间上厕所猝死,算工伤吗?“上厕所”是每个人必要的、合理的生理需求。那么，如果工作时间在单位上厕所期间不幸猝死，算工伤吗？单位要赔偿吗？法院会如何认定？近日，广东法院就审结了一起因为上厕所猝死是否为工伤引发的行政诉讼纠纷。厨师上厕所猝死被人社部门认定工伤黄某是某烧烤店雇请的厨师，上班等会说。

上班期间上厕所猝死算工伤吗?劳动者在工作时间“如厕”的权益受...“上厕所”是每个人必要的、合理的生理需求。那么，如果工作时间在单位上厕所期间不幸猝死，算工伤吗？单位要赔偿吗？法院会如何认定？近日，广东法院就审结了一起因为上厕所猝死是否为工伤引发的行政诉讼纠纷。厨师上厕所猝死被人社部门认定工伤黄某是某烧烤店雇请小发猫。

下班途中顺路接外孙放学发生交通事故,算工伤吗?某日，胡女士下班后照常顺路接外孙放学没成想出了车祸这到底算不算工伤？胡女士是蓟州区某单位的环卫工人，她下班后经常驾驶三轮摩托车接外孙放学。某日，胡女士接上外孙回家，途中遭遇了交通事故，交管部门认定胡女士负次要责任。经检查，交通事故导致胡女士胳膊及胸骨骨折。事后面会介绍。

江西奶茶店女员工上班第1天猝死,才上班1个小时,律师:应算工伤涉事女员工符合工伤认定条件。无论是否在试用期，应享有与正式员工相同的社保待遇。哪怕这名女员工是因为自身疾病导致的猝死，只要在48小时内抢救无效死亡的，就应该视为工伤。对此网友们也是纷纷热议：“工作一小时猝死还赔偿算工伤，刚刚工作上班才一小时也不是时间长加班，以还有呢？

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上下班途中受伤,一定算工伤吗?第十五条认定工伤情形的规定。判决结果最终法院认定，孙某提出的上诉理由，缺乏事实证据和法律依据，其上诉理由不予支持。以案说法暴雪来袭安全出行对于大部分劳动者而言，除家庭生活外，人们一般不是在工作中，就是在去工作的路上。那么上下班路上出意外，到底能不能算工伤呢？时后面会介绍。

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骑手小哥送餐途中受伤,算工伤吗?来源：台海网台海网6月20日讯(海峡导报记者陈捷曾艺轩通讯员海法)送餐途中受伤算工伤吗？骑手小哥究竟有没有“单位”？近日，海沧法院发布一起因骑手小哥送餐受伤引发的劳动争议典型案例，让我们来看看，法院是怎么判的。小李是一名在某APP注册的驻店骑手，服务的配送站位于说完了。

女子上厕所摔伤索赔20多万,法院:算工伤!上班期间上厕所出意外，是否属于工伤呢？据河南广电《大参考》12月12日报道，近日，云南省文山壮族苗族自治州中级人民法院审理了一则工伤纠纷案件，判决公司应支付工伤保险待遇20万元左右。超市员工上班期间摔伤获判赔20万元当事人余某(化名)今年32岁，云南省文山市人，系某公司等会说。

“法式”生活丨工作期间中暑了,能算工伤吗?关于“工作期间中暑是否属于工伤”的话题引起关注。那么法律对这一问题是如何规定的？没有签订劳动合同的临时工和实习生群体，又该如何是什么。可能导致工伤认定申请存在困难。不是所有的中暑都能算工伤，需要具备两个条件2012年国家安监总局、人社部等部门联合下发了《防暑降温是什么。

“过劳死”算不算工伤?关键在“48小时之限”但人社部门却未认定他为工伤。杨某的家属将当地人社局起诉到法院，被判败诉。明明是因为工作过度劳累而死亡，为什么不能认定为工伤呢？抗洪抢险后突发脑出血未被认定为工伤2021年7月，河南省新乡市遭遇特大暴雨，受灾严重。7月25日，新乡市某局职工杨某响应单位号召，在参与抗洪小发猫。

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