解除合同需要提前30天通知吗
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“京城第一收藏家”马未都控股的企业陷解聘风波 拍品减少、价格...在未经提前协商的情况下,自己被观复文化单方解除劳动合同,且公司至今未提出赔偿事宜。据张斌介绍,观复文化共有员工86人,一开始有80余人等我继续说。 一开始有80余人收到了同样的解约通知。但需要说明的是,这一数据未能得到观复文化的证实。对《通知书》中所写的“经公司与您协商,未能等我继续说。
解除合同需要提前30天通知吗合法吗
解除合同前需要提前通知违约方吗
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企业未提前告知便裁员80人?被裁员工:已申请仲裁解除合同通知并未对“客观情况发生重大变化”作具体解释。根据相关规定,公司解除20人以上劳动关系,需要公司向当地劳动部门报告,待收到小发猫。 致使劳动合同无法履行,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情小发猫。
劳动者单方面提出解除合同,需要提前多久通知用人单位?
解除合同的前提
北京观复未提前告知便裁员80人?多名被裁员工已申请仲裁解除合同通知并未对“客观情况发生重大变化”作具体解释。根据相关规定,公司解除20人以上劳动关系,需要公司向当地劳动部门报告,待收到等会说。 致使劳动合同无法履行,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情等会说。
协议解除劳动合同需要提前一个月通知吗?
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