为什么努力工作得不到表扬

...努力工作,领导却压你,就4个原因:一、得罪了领导,二、努力不到点上自己明明努力工作,也积极配合领导,却不受待见,甚至被领导打压、针对,让人百思不解,让人心寒。按理说,下属认真工作,把事干好了,可以说是领导的得力助手了,应该获得领导认可,或表扬才对,可现实往往不如人意,有些领导反而处处针对,欺压员工。其原因无非是下面这4个,尤其最后一个等会说。

╯0╰

职场生存法则:越狠心,工作越顺利"坚韧"塑造事业的辉煌, 一、不要从领导的夸奖中寻找成就感。无论是表扬还是批评,其目的都是为了激发你的工作潜力。表扬是希望你更加努力,批评则是希望你因为担忧而表现出色。两者最终目标一致,因此,真正的成就感应来自于你工作技能的提升,而非领导的一言半语。二、工作中好了吧!

揭秘真相:培养自信的孩子,并非仅靠夸奖!三大秘诀助您培育真正的自信...在当代社会,自信被普遍认为是个人成长、学术成就和社交能力的关键要素。多数家长与教育工作者都努力于培育孩子们的自信心,然而,他们往往陷入一个误区:认为持续的赞美和表扬可以构建自信。事实上,真正的自信并非仅仅通过口头的夸奖就能树立,它需要更深层次、更全面的培养方说完了。

˙△˙

济南工程职院获济南市教育系统表现突出集体在学校党委的正确领导和全体教职工的不懈努力下,学校普法工作取得显著成效,广大师生法治意识和法治观念普遍增强,学校治理法治化水平明显提高。此次获得表扬,既是对学校普法工作的高度认可和肯定,也是对学校普法工作的激励,今后,学校将进一步推动普法工作深入开展,加大在师等我继续说。

原创文章,作者:上海绮捷乐网络科技有限公司,如若转载,请注明出处:http://emekw.cn/f8jo1i2u.html

发表评论

登录后才能评论